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各县（市、区）民政局、人力资源社会保障局，达州高新区社会事业局，市社会福利院：

为深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务的重要指示精神，加快培养全市养老服务专业技能型人才，提高养老护理员整体素质，推动养老服务高质量发展，根据《民政部 人力资源社会保障部关于举办全国养老护理职业技能大赛的通知》（民函〔2021〕40号）和民政厅、人力资源社会保障厅相关要求，市民政局、市人力资源和社会保障局决定联合举办达州市第一届养老护理员职业技能竞赛（以下简称竞赛）。现将有关事项通知如下：

一、竞赛宗旨

通过举办养老护理员职业技能竞赛，搭建展示才能、相互学习的平台，为四川省养老护理员职业技能竞赛选拔优秀选手，推动以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促评，掀起“学技术、练本领、比技能、展风采”的热潮，增强广大养老护理员的社会认同感和美誉度，提升养老服务职业化专业化水平。

二、竞赛项目

竞赛为专项赛，设置养老护理员职业竞赛项目，为单人赛项。

三、竞赛组织机构

本次竞赛由市民政局、市人力资源和社会保障局共同组成竞赛组委会（附件1），全面负责竞赛的组织管理工作。竞赛由市民政局、市人力资源和社会保障局主办，市社会福利院承办。组委会下设办公室、评判委员会。办公室负责竞赛的文件发布、组织安排、日常管理、统筹协调等工作。评判委员会负责理论知识和操作技能考核的评审、竞赛成绩的评判工作。

四、参赛要求

（一）参赛队员基本要求

中华人民共和国公民；从事养老服务工作2年及以上的在职职工；尊老敬老爱老，对养老服务工作有爱心和责任心；学习能力强，身体素质好；具有较好的心理素质和较强的应变能力。已获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”称号及已取得“全国技术能手”申报资格的人员、具有全日制学籍的在校创业学生不得参赛。

（二）参赛队组成

各县（市、区）民政局、达州高新区社会事业局、市社会福利院各组织1支参赛队，通过选拔赛或推荐方式产生。每支参赛队由4名队员组成，应至少来自2个及以上工作单位（市社会福利院除外），至少有1名老年服务与管理相关专业大中专毕业生。鼓励民办养老机构职工积极参赛。

（三）领队

每支参赛队设领队1名，由分管负责同志或养老服务股负责同志担任，负责组织联络工作，竞赛期间到现场开展相关工作、观摩竞赛并参加颁奖仪式。

五、竞赛内容及评分标准

（一）竞赛内容

以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础，主要包括理论知识和操作技能考核两部分。理论知识主要考核养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》知识要求的理解掌握；操作技能主要考核养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力。

（二）评分标准

选手个人成绩实行百分制，总分100分，理论知识占30%，操作技能占70%。按总分高低排列名次，不设并列名次，若总分相同则按照操作技能分数高低排列名次。

六、竞赛程序

（一）资格审核

参赛选手资格实行个人承诺，由所在养老机构初审，县级民政部门审核。

（二）报名

各地填写《达州市第一届养老护理员职业技能竞赛选手报名表》（附件2）和《达州市第一届养老护理员职业技能大赛报名汇总表》（附件3）。同时，提交参赛选手的彩色免冠照片2张、身份证复印件（正反面）、养老护理相关的职业资格或职业技能等级证书复印件（加盖所在养老机构鲜章）、2年以上养老服务从业证明（加盖所在养老机构鲜章）。以上资料（纸质版和电子版）于7月30日前报送组委会办公室（市民政局养老服务和社会福利科），联系人：张星慧，邮箱：597395253@qq.com。

（三）集中培训和组织竞赛

8月上旬，举办全市养老护理职业技能培训，已报名的参赛选手必须参加集中培训，培训结束后开展技能竞赛。

竞赛技术规程、技术方案及时间地点另行通知。

七、奖项设置及奖励办法

（一）奖项设置

1. 个人奖。竞赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，优秀奖若干名。

2. 团体奖。根据各队选手平均成绩排名，对获得前4名的参赛队，颁发团体奖。

3. 优秀组织奖。综合考虑各地组织参赛情况，颁发优秀组织奖。

（二）奖励办法

1. 由竞赛组委会向获奖个人和单位颁发荣誉证书（奖牌）。

2. 获得一等奖的选手，经市人力资源和社会保障局审定，授予“达州市技术能手”称号，可按相关规定晋升相应职业技能等级。

3. 理论知识和操作技能考核两项成绩均合格的选手，经市人力资源和社会保障局审定，可按相关规定颁发中级工职业技能等级。

4. 推荐优秀选手组成代表队参加省级选拔赛。

八、工作要求

（一）加强组织领导。各地要高度重视、精心组织、周密部署，广泛动员参赛。通过竞赛活动，激励养老护理员爱岗敬业、苦练技能，精益求精、勇争一流，为养老服务高质量发展作出更大贡献。

（二）提升竞赛质量。充分发挥竞赛对技能人才培养、评价的促进作用，通过开展培训、技术点评、经验交流，促进竞赛成果有效转化，推动养老护理职业领域技术创新和技能水平提升。

（三）确保竞赛秩序。建立以预防为主、防控结合、科学应对的疫情防控和应急处置机制，落实常态化疫情防控措施。坚持公开、公平、公正，确保竞赛保障有力、安全有序。

（四）加强宣传推广。市组委会采取多种方式持续开展竞赛宣传活动，及时收集文字、图片、视频等资料。各地要广泛宣传竞赛，及时报道优秀选手的先进事迹，培育孝亲敬老的良好社会风尚，在全社会营造崇尚技能、尊重劳动、关爱养老服务技能人才的良好氛围。

联系方式：

市民政局养老服务和社会福利科：张星慧，电话：2533894、18011257829

市人力资源社会保障局职业能力建设科：黄晴，电话：3322228、18282965850

附件：1. 达州市第一届养老护理员职业技能竞赛组委会组成人员名单

2. 达州市第一届养老护理员职业技能竞赛选手报名表

3. 达州市第一届养老护理员职业技能大赛报名汇总表

               达州市民政局 达州市人力资源和社会保障局

                         2021年7月19日

附件1

达州市第一届养老护理员职业技能竞赛

组委会组成人员名单

一、竞赛组委会

主  任：李晓波  市民政局党组书记、局长

副主任：徐 华  市民政局党组成员、副局长

    李 斌  市人力资源社会保障局党组成员、副局长

委 员：苟旭阳  市民政局养老服务和社会福利科科长

     孙 誉  市民政局人事科科长

    向峻锟  市人力资源社会保障局职业能力建设科科长

    王智勇  市职业技能鉴定中心主任

    彭 波  市社会福利院院长

二、竞赛组委会办公室

主  任：苟旭阳  市民政局养老服务和社会福利科科长

成 员：张星慧  市民政局养老服务和社会福利科副科长

    黄 晴  市人力资源社会保障局职业能力建设科干部

    李曰川  市职业技能鉴定中心干部          

    张 雄  市社会福利院副院长

附件2

达州市第一届养老护理员职业技能竞赛选手

报名表

附件3

达州市第一届养老护理员职业技能大赛报名汇总表

单位（公章）：  

 联系人：                                      联系电话：

注：1.“备注栏”应注明参赛选手是否老年服务与管理相关专业大中专毕业。

2. 请于7月30日下午17:00前报送市民政局养老服务和社会福利科。

联系人：张星慧，邮箱: 597395253@qq.com。