为深入推进民政系统“四心”作风问题教育整顿工作，加强对年轻干部“涉网”腐败问题教育监督，3月18日—29日，市民政局党组成员、机关党委书记张海容带队对局机关和直属事业单位73名年轻干部职工（1980年以后出生的财政供养人员）开展“涉网”腐败警示教育暨谈心谈话，引导年轻干部积极向上、清廉有为、堪当大任。

　　通过解读《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》《达州市年轻干部“涉网”腐败问题专项整治工作方案》，学习部分年轻干部“涉网”腐败典型案例，选取年轻干部代表发言，各直属单位主要负责人表态，市本级民政系统全体“80”后干部职工对“涉网”腐败的危害以及工作中的廉政风险点有了更深刻的认识，大家进一步明确和坚定了“遵规守纪有戒心”的信念。

　　​在集体谈心谈话中，张海容指出，年轻干部是民政工作的主力根基，是事业发展的宝贵财富，各直属单位要提高站位，增强“涉网”腐败专项整治自觉，全面落实各项要求，认真做好“涉网”腐败问题专项整治各项工作，要强化引导、持续加强年轻干部职工监管，把加强对年轻干部的监督作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容抓紧抓实，高度警惕防范“涉网”腐败对年轻干部的侵蚀，防止年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”；年轻干部要坚持思想引领，形成“不想腐”的自觉、融入“不敢腐”的氛围、接受“不能腐”的约束。全体年轻干部要自警自省、随时保持务实担当勤廉作风，要补好精神之“钙”、坚定理想信念，要警惕网络诱惑、培养健康情趣，要强化服务本领、提升综合素质，要优化工作作风、坚守法纪底线，争做对党忠诚的表率，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，真正承担起历史和时代赋予的神圣职责，共同打造人民满意的民政。

　　各直属单位班子成员参加了专题警示教育暨谈心谈话会。