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达州市民政局 2023年“达州市养老人才培训暨职业技能竞赛”经费使用情况公示
时间:2024-06-20 16:01:03 来源:达州市民政局
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  一、项目信息

  项目名称达州市养老人才培训暨职业技能竞赛

  项目主要内容和绩效目标深入学习贯彻习近平总书记关于养老服务的重要指示精神,落实实施积极应对人口老龄化国家战略的重大部署,达州市民政局开展达州市第三届养老人才培训暨职业技能竞赛,提升我市养老服务职业化专业化水平,培训按照《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》开展,主要包括理论知识和操作技能两部分,以操作技能为主。理论知识主要讲解养老护理员对《养老护理员国家职业技能标准(2019年版)》知识要求的理解掌握;操作技能主要培训养老护理员针对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力。本次培训共2期,初级、中级养老护理员各1期,每期各7天,共14天。每期60人,共计120人,培训结束进行理论考试和操作技能考核,合格者发给培训合格证书。

  项目周期2023年9月14日至2023年9月28日

  资金额度28.8万元(其中本级福彩公益金支付4万元)

  项目负责人达州市民政局养老服务和社会福利科李媛媛

  联系方式0818-3091595

  项目完成情况已完成支付28.8万元

  接受督查情况在项目实施过程中严格执行《达州市民政局福利彩票公益金使用管理信息公开办法》等相关规定,项目实施合理必要,程序合法规范,资料完整齐备,实施效果符合预期,始终严把事前评估、事中监控、事后评价三个关键节点,强化绩效目标引领和绩效结果应用,切实提高福彩公益金使用绩效。

  二、项目效果

  (一)开设60人初级、60人中级养老护理员培训班。组织两期共14天线下培训课程,主要以《养老护理员国家职业标准》《养老护理员培训大纲》为依据,采取理论知识培训和实践技能培训相结合的方式进行。培训从课程设计、课堂形式以及专家团队等方面展现了高规格、高品质、高能量,提高了学员自身对养老服务工作的岗位认知,提升了专业技能,增强了服务本领,为一线养老人点亮了指路明灯。让学员更好运用所学技能、所获知识,更好的服务老年群众,助推养老工作高质量发展。

  (二)组织开展职业技能竞赛初赛、复赛。开展全市第三届养老护理员职业技能竞赛,全面考验参赛选手的理论知识、综合技能和临床应变能力等。共有63名选手参加初赛,8支代表队32人晋级决赛,最终15名选手获得个人奖,其中一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖6名,并颁发团体奖4个,优秀组织奖5个。

  (三)组织开展职业技能等级认定。组织参加培训并符合条件的120名学员参加初级、中级职业技能等级认定,并取得相应的职业技能等级证书。

  三、图片展示

  图1:“达州市养老人才培训暨职业技能竞赛”开班仪式

  图2:“达州市养老人才培训暨职业技能竞赛”线下培训

  图3:“达州市养老人才培训暨职业技能竞赛”实操技能竞赛

  图4:“达州市养老人才培训暨职业技能竞赛”闭幕式

  图5:“达州市养老人才培训暨职业技能竞赛”颁奖仪式

  四、项目和资金管理办法

  1.《四川省中央和省级财政彩票公益金支持社会福利事业资金管理办法》(川财社〔2020〕64号)

  2.《四川省民政厅福利彩票公益金使用管理办法》(川民发〔2021〕102号)

  3.《达州市民政局福利彩票公益金使用管理办法》(达市民发〔2021〕78号)

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