按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。

　　一、基本职能及主要工作

　　(一)主要职能:

　　1、接待安置接收的军队离休退休干部。

　　2、做好军休干部的管理服务工作。

　　3、管好军休所的住房、附属设施和公共财产。

　　4、管好用好离退休经费，按时发放军休人员生活费。

　　5、组织好军休人员的政治学习，搞好社会主义精神文明建设。

　　6、组织开展文体活动，搞好卫生、美化环境，使离休退休干部安度晚年，健康益寿。

　　（二）、2014年重点工作任务介绍：

　　1、完成本年度军休干部接收安置工作。

　　2、做好军休干部活动场所维修改建工作。

　　3、加强对工作人员的业务，思想职业道德教育，提高其服务质量和服务水平。

　　4、组织好每月的政治学习和各项文体活动的开展。

　　5、组织好军休干部的身体检查。

　　6、继续做好院内的安全、保卫、消防、绿化、亮化、卫生等工作。

　　7、加强对所内人、财、物的管理。

　　8、完成好其它临时性工作。

　　二、部门概况

　　达州市军队离休退休干部休养所隶属于达州市民政局，是独立核算的全额拨款事业单位。内设2科1室，现有在职职工7名，退休职工6名。

　　三、收支预算总体情况

　　2014年达州市军队离休退休干部休养所收入预算总额为92.4万元，其中：当年财政拨款收入92.4万元。相应安排支出预算92.4万元，其中：社会保障和就业支出84.7万元，医疗卫生支出2.7万元，住房保障支出5万元。

　　四、支出预算安排情况

　　达州市军队离休退休干部休养所预算安排支出主要用于保障军队移交政府的离退休干部管理机构正常运转、完成日常工作任务以及承担落实军休人员“两个待遇”相关工作。

　　基本支出，是用于保障达州市军队离休退休干部休养所机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。

　　项目支出，是用于保障无军籍退休职工绩效工资支出。

　　按支出功能分类主要用于以下方面:

　　（一）社会保障和就业支出，主要用于本单位人员工资、离退休人员支出、日常运转以及为完成特定工作任务和事业发展目标而安排的年度项目支出，主要包括：无军籍退休职工绩效工资支出。

　　（二）医疗卫生与计划生育支出，主要用于事业单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险支出。

　　（三）住房保障支出，用于事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出。

　　附件：达州市军队离休退休干部休养所2014年部门预算表

　　

　　

达州市军队离休退休干部休养所2014年部门预算表